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NOS INTERVENTIONS

Nous intervenons lors de conférences, d'événements ou de tables ronde car nous souhaitons partager nos apprentissages et mieux saisir l'environnement qui nous entoure.

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LE CIM 2023

Institut de la sociodynamique

La 4e édition du Campus de l’innovation managériale a eu lieu le 25 novembre à SciencesPo à Paris.

A travers une multitude de conférences, d’ateliers expérientiels, de débats et de rencontres, 700 personnes ont partagé des idées, des préoccupations et des désirs.

Convivialité, énergie et inspirations étaient au rendez-vous et nous aussi !

Nous avons eu le plaisir d'animer 3 conférences et ateliers avec nos partenaires : 


"Les néo-bureaucraties"

La bureaucratie prend le masque de l'agilité. Nous ne sommes pas agiles par les structures mais par les hommes et les problèmes des structures doivent être résolus par les hommes.

Quelles sont les pratiques que nous utilisons sous couvert de l'agilité ? Comment cesser d'opposer la verticalité et l'horizontalité et la coordination et la coopération ? Comment pouvons-nous remettre les hommes au cœur des processus, pour créer de l'agilité ? 

 

"Outiller sa transformation pour intégrer les transitions environnementales et digitales (IA)"

Changer ses modes de fonctionnement en entreprise pour aller vers des transitions environnementales et digitales demande de piloter sa transformation. Comment comprendre et formuler sa raison d'être ? Comment s'outiller pour prioriser les situations de travail qui auront un impact sur son organisation ? Grâce à un outil socio-organisationnel (WeTeam), les transformations peuvent être guidées et accompagnées. 
 

"L'IA et la stratégie des alliés - Change management"

Les participants incarnent un manager qui accompagne ses collaborateurs puis son écosystème dans les différentes étapes d’un projet de changement.
Notre IA a intégrée des personae et génère leurs réactions et prises de parole face aux différents évènements et actions de management.
L’objectif : Agir sur l’écosystème pour rendre les membres de son équipe « engagés »  dans un contexte de changement en prenant conscience de son impact de manager.
Vous expérimenterez de façon très impactante la diversité des perceptions et attentes dans un contexte de changement et compr
endrez les résistances pour savoir les dépasser.

N'hésitez pas à aller visiter le site du campus de l'innovation managériale. 

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